Ablauf

eines Mediationsverfahrens


Ein Mediationsverfahren erfolgt in mehreren strukturierten Phasen des Konfliktmanagements und hat zum Ziel, ein gemeinsames, verbindliches und verlässliches Arbeitsbündnis und eine Abschlußvereinbarung zu erreichen.
  • Wie wollen wir in der Mediation miteinander arbeiten?
  • Wir klären den Auftrag mit dem Ziel eines Arbeitsbündnisses.
  • Worum geht es uns genau?
  • Wir entwickeln die im Verlauf der Mediation erarbeiteten Themenbereiche des Konfliktes.
  • Was ist uns jeweils wichtig?
  • Wir bearbeiten die Themenbereiche.
  • Was ist denkbar? Was ist machbar?
  • Wir entwickeln gemeinsame Lösungswege.
  • So wollen wir es machen!
  • Der Mediator betreut die Parteien auch nach erfolgter Mediation und begleitet die Umsetzung im Alltag.