Ablauf
eines Mediationsverfahrens
Ein Mediationsverfahren erfolgt in mehreren strukturierten Phasen des Konfliktmanagements und hat zum Ziel, ein gemeinsames, verbindliches und verlässliches Arbeitsbündnis und eine Abschlußvereinbarung zu erreichen.
- Wie wollen wir in der Mediation miteinander arbeiten?
- Wir klären den Auftrag mit dem Ziel eines Arbeitsbündnisses.
- Worum geht es uns genau?
- Wir entwickeln die im Verlauf der Mediation erarbeiteten Themenbereiche des Konfliktes.
- Was ist uns jeweils wichtig?
- Wir bearbeiten die Themenbereiche.
- Was ist denkbar? Was ist machbar?
- Wir entwickeln gemeinsame Lösungswege.
- So wollen wir es machen!
- Der Mediator betreut die Parteien auch nach erfolgter Mediation und begleitet die Umsetzung im Alltag.