Mediation...

  • ... ist ein strukturiertes Verfahren des Konfliktmanagements zur Lösung von verhärteten Konflikten.
  • ... nimmt die unterschiedlichen Bedürfnisse der beteiligten Konfliktpartner wertschätzend wahr und begleitet die Konfliktbewältigung.
  • ... heißt, mit demokratischen Prinzipien neue Perspektiven im Verlauf der Mediation zu öffnen.
  • ... unterstützt durch die Haltung des Mediators sowohl die Selbstverantwortlichkeit als auch die Dialogfähigkeit der Beteiligten.
  • ... stärkt während des Mediationsverfahrens die sozialen Kompetenzen aller Beteiligten.
  • ... führt durch Einvernehmlichkeit zu nachhaltigen und außergerichtlichen Lösungen.
  • ... berücksichtigt im Konfliktmanagement die ökonomischen, juristischen und psychologischen Perspektiven von Konflikten.